公司辞退我，有哪些规定要遵守？

公司辞退你，工资应立即结算。根据《劳动法》规定，解除劳动合同时需一次性结清工资，否则违法。不及时结算可能影响你的合法权益，如造成经济损失或引发劳动纠纷。
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公司辞退员工，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商，要求立即结算工资；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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公司辞退应即结工资。操作如下：1.与公司人事协商，要求立即结算工资，并出具离职证明；2.如公司拒绝，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，要求裁决公司立即支付工资及可能的经济补偿。