兼职员工未签合同,可以追回工资吗?

宁波房产律师 2025-04-18
可以追回工资。未签劳动合同但存在事实劳动关系,依据《劳动争议调解仲裁法》可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损,难以维权。
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可追回工资。具体操作:1.与公司协商,要求支付工资;2.协商无果,向劳动行政部门投诉并提供微信工作记录等证据;3.投诉无果,向调解组织申请调解;4.调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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常见处理方式包括协商、投诉、调解和仲裁。建议先与公司协商,协商不成再向劳动行政部门投诉或申请调解,仍无法解决则申请仲裁。
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