临时工工时被扣是否合法？
宁波房产律师
2025-04-28
扣临时工工时需谨慎，可能违法。依据《劳动法》，不得克扣或无故拖欠工资。产量不达标非法定扣工资理由，擅自扣罚可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题应首先查看劳动合同及单位规章。若规章未明确，应与雇主沟通解决；若沟通无果，可寻求劳动仲裁或法律途径。选择方式需根据具体情况及证据充分性决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1.查阅合同及规章，确认扣罚依据；2.与雇主沟通，表达异议并寻求解决方案；3.若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；4.必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护权益。
下一篇：暂无 了