45年工龄的企业职工，退休后能得到的养老金是多

养老金数额需综合多因素计算，无法直接给出具体金额。分析：养老金的数额取决于个人的缴费年限、缴费基数、当地平均工资水平及个人账户余额等多个因素。45年工龄是一个重要的参考因素，但还需结合其他具体信息才能计算出准确的养老金数额。提醒：若退休后实际领取的养老金与预期相差甚远，或遇到养老金被非法扣减的情况，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.咨询社保机构：携带个人身份证明和退休证明等材料，前往当地社保机构咨询养老金的计算方法和数额。社保机构将根据个人缴费年限、缴费基数等信息进行计算并给出答复。2.申请行政复议：若对社保机构的答复不满意，认为养老金数额有误，可向当地社保局或上级社保局申请行政复议。复议期间，需提交相关证据材料以支持自己的主张。3.提起诉讼：若行政复议结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如个人缴费记录、工资单等，以证明自己的养老金数额被错误计算或扣减。法院将依法审理并作出判决。在诉讼过程中，建议咨询专业律师以获取法律支持和帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理养老金问题主要有两种方式：一是通过社保机构咨询和查询，了解个人养老金的详细计算方法和数额；二是若认为养老金发放存在问题，可通过法律途径申请行政复议或提起诉讼。选择建议：首先尝试通过社保机构解决，因其掌握最全面的个人信息和养老金计算规则。若社保机构无法解决问题或答复不满意，再考虑通过法律途径维护自身权益。