酒吧招未成年工作不发工资如何解决？
宁波房产律师
2025-04-27
未成年工被酒吧拖欠工资，应依法维权。依据《劳动法》等，未成年工享有劳动报酬权，酒吧不发工资违法。若不及时处理，可能导致未成年工权益受损，影响其生活和发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决酒吧拖欠未成年工工资问题，常见方式有调解、仲裁、诉讼。可先尝试本单位调解，不成则向劳动仲裁委申请仲裁，仍无法解决则可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒吧欠薪未成年工，应这样处理：1.向酒吧内部调解委申请调解，寻求和解；2.若调解无果，向当地劳动仲裁委提起仲裁，要求支付工资；3.仲裁后仍不支付，可准备相关证据向法院起诉，通过法律途径追讨。
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