试用期间想离职，能提前走吗？

试用期间可依法提前离职，不需公司批准。但若未提前三日通知公司即离职，可能面临违法解除合同的法律风险。《劳动合同法》规定，劳动者需提前三日通知用人单位，否则可能造成违法后果。未及时通知，公司有权要求赔偿因突然离职造成的损失。
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试用期间可离职。具体操作：1.若希望立即离职，需确保行使单方合同解除权合法，如公司违法，可即时解除。2.若选择提前三日通知公司，则需在三日后正式离职，期间应正常工作，避免造成违约。3.无论何种方式，离职前都应与公司沟通，确保离职手续顺利办理，避免后续纠纷。
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试用期间想离职，法律上可采取提前三日通知或即时解除合同的方式。若选择即时解除，需确保行使单方合同解除权合法；若选择提前三日通知，则需确保三日后离职，以避免违法风险。选择方式应基于自身情况和法律要求来决定。